Matura 2025
Nie musisz wiedzieć wszystkiego. Wystarczy, że poznasz siebie.
Jak wspieram maturzystów w wyborze kariery zgodnej z ich potencjałem i wartościami
Zbliżają się matury 2025 – czas wyborów, deklaracji, aplikacji. Dla młodych ludzi to pierwszy tak duży krok w dorosłość. Dla rodziców – moment pytań: jak wspierać, a nie naciskać? Co po maturze? Jak pomóc dziecku wybrać dobrą drogę zawodową?
W świecie pełnym opcji, algorytmów i porównań, jedno pozostaje niezmienne: potrzeba decyzji zgodnych z tym, kim naprawdę jesteśmy.
Dziś nie wystarczy „dobry zawód”. Dziś liczy się dopasowanie. Bo tylko wtedy możliwy jest rozwój bez wypalenia.
I właśnie w tym obszarze oferuję wsparcie – jako doradca kariery, coach i certyfikowany konsultant Harrison Assessments.
Coaching kariery dla młodzieży: nie pytam „kim chcesz być”, ale „jak chcesz żyć?”
Tradycyjne pytania o przyszłość często wywołują stres:
„Jaki kierunek studiów wybrać?”, „Co po maturze 2025?”, „Czy ten wybór mnie nie ograniczy?”
Dlatego zmieniam perspektywę. Nie pytam:
– Kim chcesz być?
Pytam:
– Co daje Ci radość?
– Jakie środowisko Ci służy?
– Co napędza Twoją motywację?
To właśnie klucz do trafnych decyzji zawodowych. Decyzji, które prowadzą do satysfakcji, nie frustracji.
Harrison Assessments – test predyspozycji zawodowych, który naprawdę działa
W pracy z maturzystami korzystam z narzędzia Harrison Assessments – nowoczesnego, zaawansowanego testu predyspozycji, który:
- mierzy 175 cech i preferencji
- analizuje pasje, motywacje, styl pracy i ryzyko wypalenia
- dopasowuje profile do ponad 8 000 ścieżek kariery
- uwzględnia zarówno kompetencje, jak i wartości osobiste
To nie ogólnikowa diagnoza typu „jesteś analityczny, więc zostań księgowym”. To precyzyjna mapa Twojego potencjału.
Dlaczego warto? Efekty, które widzę u maturzystów i ich rodziców:
Dla młodych ludzi:
- większa samoświadomość
- realne zrozumienie, co ich motywuje
- mniej stresu w wyborze kierunku studiów
- pewność decyzji – opartej na danych i intuicji
Dla rodziców:
- spokój, że wspierają dziecko mądrze
- poczucie, że wybór ścieżki edukacyjnej i zawodowej jest przemyślany
- zaufanie do procesu opartego na nauce, a nie presji
Coaching kariery krok po kroku – jak wygląda proces:
- Konsultacja online (60 minut)
- Wypełnienie testu Harrison Assessments
- Indywidualna analiza wyników + omówienie możliwych ścieżek
- Konkretne rekomendacje rozwojowe i edukacyjne
Wybór ścieżki kariery po maturze nie musi być stresujący
Jeśli jesteś rodzicem maturzysty i chcesz dać swojemu dziecku najlepszy możliwy start, zamiast kolejnych porad i prognoz rynkowych – zaproś je do procesu, w którym pozna siebie.
Bo jak mówi Simon Sinek:
„Ludzie nie kupują tego, co robisz. Kupują DLACZEGO to robisz.”
A jeśli młody człowiek zrozumie swoje „dlaczego”, znajdzie nie tylko zawód, ale poczucie sensu. A to – jak pokazuje 20 lat mojej pracy – jest największym gwarantem sukcesu i szczęścia.