PROCES ZMIAN

doradztwo_zawodowe_krakowNie mówimy, że będzie łatwo. Mówimy, że warto!!
Naturalną koleją rzeczy boimy się zmian. Przyzwyczajamy się do miejsc, do ludzi. Mamy swoje drobne przyzwyczajenia i większe dziwactwa. Często wyjeżdżamy do tych samych miejsc na wakacje, jemy ulubione dania, oglądamy te same filmy. Nawet wrogów wolimy mieć starych i sprawdzonych.

A gdy nadchodzi zmiana, to działa na nas porażająco. Nagle przestajemy myśleć. Albo inaczej, nasz mózg przetwarza i powtarza tylko jedną informację: co to będzie, co to będzie?!

A zmiana jest potrzebna, zmiana jest konieczna. Gdyby nie zmiana, to ewolucyjnie dalej bylibyśmy na poziomie małpy, więc nie warto się jej bać.

Dzięki zmianom zdobywamy nowe doświadczenia, poznajmy nowe miejsce, nowych ludzi, Zmiana niesie ze sobą bogactwo wrażeń, przybywa nam powiązań między komórkami nerwowymi, czyli stajemy się po prostu mądrzejsi.

Zdjęcie pożyczone z : www.motywujemy24.pl

Iwona Gierlach

Iwona Gierłach

Ekspertka mądrego przywództwa, mentorka oraz doświadczona trenerka biznesu i executive coach. Posiada ponad 5000 godzin praktyki w prowadzeniu szkoleń, warsztatów oraz procesów coachingowych dla MŚP oraz międzynarodowych organizacji. Jako była prezeska firmy inżynieryjnej i liderka HR, w swoich programach szkoleniowych łączy twardą strategię z autentyczną pracą nad relacjami. Specjalizuje się w warsztatach z obszaru komunikacji, sprzedaży, HR oraz dobrostanu, wykorzystując precyzyjną diagnostykę Harrison Assessments i Extended DISC. Współautorka publikacji „Mentoring w praktyce” (Wolters Kluwer) i doktorantka filozofii, która każdego tygodnia wspiera co najmniej 7 liderów w ich rozwoju.