Pytaj, słuchaj i milcz
Zarządzenie przez pytanie Pytania, gdy skupiają się na rozwiązaniach a nie na problemach – dają bardzo wiele. Zwiększają świadomość – ludzie mają czas by coś przemyśleć, zakwestionować. Stymulują pojawienie się nowych możliwości o rozwiązań. Zachęcają do wzięcia spraw w swoje…