Magda Gessler, co tu dużo mówić, jest kobietą nietuzinkową, można ją uwielbiać lub równie silnie nienawidzić za jej bezpośredniość, brawurę i niekonwencjonalne metody pracy.
Także, można i lubić i nie cierpieć, za to na pewno nie można jej odmówić, że podstawowe elementy jej taktyki są na tyle uniwersalne, by zastosować je w każdym biznesie.
Pozwalasz, by inni kierowali Twoim życiem? Powiem Wam, że my się czasem na tym łapiemy i..wtedy łapiemy doły:D Na szczęście pomaga szybka zmiana perspektywy, by poczuć się dobrze. Przeczytaj przypowieść, bu móc zmienić perspektywę: Pewnego razu człowiek przyszedł do Mistrza i zapytał: – Powiedz mi, mistrzu, dlaczego moje życie jest pełne cierpienia? Koledzy w pracy…
Jedną z najlepszych metafor tyczących się roli menedżera i jego postawy wobec pracowników z jaką się spotkałam była ta zaczerpnięta z książki Guta i Hamana „Szef to zawód”. Oto co Panowie usłyszeli od jednego doświadczonego kolegi: „Chłopaki Wy się tak zachowujecie, i zwariowali. Zadam Wam pytanie. Co zrobilibyście, gdyby przyszedł do Waszego gabinetu ogrodnik, rozłożył…
Jednym z największych błędów jakie popełniamy, to to, że zakładamy, że inni ludzie myślą w ten sposób, co my. Co więcej przekazując nam informacje, używając określonych słów mają na myśli to samo co my. Pracując jako coach wielokrotnie byłam zaskakiwana tym, co dany człowiek wyobrażał sobie pod jakimś pojęciem. Tym, co widzi w głowie wypowiadając…
Wiele mówi się o tym, że na sukces trzeba ciężko zapracować, wiele poświęcić. Niejedna gwiazda, która błyszczy w świetle jupiterów prywatnie cierpi w samotności. Niejeden miliarder umiera przedwcześnie na zawał serca. A co Ty poświęcisz, by odnieść sukces. Greg Mckeown w swej książce „Esencjalista” porównuje człowieka i jego zasoby do 4-palnikowej kuchenki: Wyobraźcie sobie kuchenkę…
„SZKLANY SUFIT to niewidoczne i nie wynikające z realnych przyczyn bariery, utrudniające lub uniemożliwiające kobietom awans – biorące się ze stereotypów i fałszywych przekonań. Od opublikowania analiz, które w 1978 roku przeprowadzili Fliegstein i Wolf, tzw. SZKLANY SUFIT stał się popularnym określeniem barier, na które trafiają kobiety przesuwające się w górę hierarchii stanowisk. W tym…
„Po latach pamięta się jakość a nie cenę” Tym hasłem rozpoczynamy cykl artykułów dedykowany wszystkim osobom, które coś sprzedają. Znacie kogoś, kto tego nie robi? Pytania i stwierdzenia – zawód Sprzedawca/Przedstawiciel Handlowy – część I „Po latach pamięta się jakość a nie cenę” tak brzmi motto domu mody Gucci. To jedno z moich ulubionych haseł,…
Można teoretyzować na temat coachingu, przedstawiać narzędzia, systemy działania, uczyć się zachowań właściwych coachowi. Jednakże prawdziwą moc jego oddziaływania można poczuć dopiero wtedy, gdy siądzie się na fotelu jako klient i usłyszy kilka dobrych pytań wywołujących rewolucję w głowie i sercu. Ważne, by wiedzieć, iż coaching nie jest doradztwem. Coach nie daje gotowych rozwiązań. Coach ma…
Jesteśmy ssakami, które nauczyły się narracji, kreowania opowieści o sobie i otaczającym świecie. Nie tylko opowieść decyduje o tym, jak postrzegamy, zapamiętujemy i rozumiemy rzeczywistość i siebie samych. Istotny jest również sposób jej powstawania i przechowywania, a potem przywoływania z pamięci. Część tego, co przechowujemy ulega zniekształceniom, pomyłkom, przekłamaniom z różnych przyczyn. Może to być…
Dla twojej wygody ta strona używa plików cookie. Korzystając ze strony wyrażasz na to zgodęAkceptujęWięcej informacji
Polityka Cookies
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.