Jednym z największych błędów jakie popełniamy, to to, że zakładamy, że inni ludzie myślą w ten sposób, co my. Co więcej przekazując nam informacje, używając określonych słów mają na myśli to samo co my. Pracując jako coach wielokrotnie byłam zaskakiwana tym, co dany człowiek wyobrażał sobie pod jakimś pojęciem. Tym, co widzi w głowie wypowiadając…
Wiele mówi się o tym, że na sukces trzeba ciężko zapracować, wiele poświęcić. Niejedna gwiazda, która błyszczy w świetle jupiterów prywatnie cierpi w samotności. Niejeden miliarder umiera przedwcześnie na zawał serca. A co Ty poświęcisz, by odnieść sukces. Greg Mckeown w swej książce „Esencjalista” porównuje człowieka i jego zasoby do 4-palnikowej kuchenki: Wyobraźcie sobie kuchenkę…
Chcę być taki jak Ty! Ale Ci zazdroszczę! Jak TY to robisz? Ostatnio często od moich klientek – kobiet sukcesu, które wydaje się postronnym, iż mają wszystko: extra dom, świetny gust, mało zmarszczek mimo wieku, wspaniałego męża i jeszcze na dodatek pracę, którą kochają, słyszę, że ich znajome, współpracownicy powtarzają im słowa jak powyżej: Chcę być…
Zarządzanie przez słuchanie SŁUCHAJ BLIŹNIEGO TAK, JAK SAM CHCIAŁBYŚ BYĆ WYSŁUCHANY Ile razy zdarzyło Ci się przerywać komuś w połowie zdania? Ile razy zanim wysłuchałeś kogoś do końca, to miałeś już w głowie gotową odpowiedź? A ile razy, gdy przyszedł do Ciebie pracownik, zanim zaproponował swoje rozwiązanie sprawy/problemu Ty zdążyłeś go – wybierz sobie –…
CZEGO BOI SIĘ MENEDŻER? Najefektywniej uczymy się na własnych doświadczeniach oraz przez wykonywanie działań. Menedżerowie powinni tak szkolić swych pracowników, by byli niezależni, by dawali sobie radę w różnych sytuacjach. A tego się obawiają. Wolą ludzi dopasowywać do systemu, niż system do ludzi! A najbardziej boją się, że przestaną być potrzebni J, że ich…
AKADEMIA MENEDŻERA PROAKTYWNEGO Niniejszym artykułem rozpoczynam cykl 5 artykułów, które będę publikowała mniej więcej, co 2 tygodnie. Celem jest pokazanie nowego oblicza menedżera, menedżera proaktywnego, który charakteryzuje się następującymi cechami, które możesz rozwinąć dzięki coachingowi ze mną. Coaching – nowa filozofia zarządzania „Możemy zapewnić pracownikom wszystkie dostępne szkolenia, możemy ich inspirować i motywować, możemy dostarczyć…
Przeczytałam ostatnio wspaniałą opowieść, która skojarzyła mi się od razu z goryczą z mickiewiczowskich „Dziadów” oraz hasłem, które często mogłoby być podsumowaniem moich sesji: „Gdy idziesz na szczyt, to nie dziw się, że masz pod górę”. Chłopiec znalazł kokon motyla. Oglądał go codziennie, aż pewnego dnia zauważył, że pojawił się w nim niewielki otworek. Przez…
Dla twojej wygody ta strona używa plików cookie. Korzystając ze strony wyrażasz na to zgodęAkceptujęWięcej informacji
Polityka Cookies
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.